Félévente kerülnek megrendezésre a különböző állásbörzék és karrier expók. Ezek a kiállítások intézményektől független állás- és képzési vásárok. De miért is érdemes ellátogatni ezekre?
Álláskeresőként nagyon sok cég kívül esik a figyelmünkön, és nem is jut eszünkbe, hogy célzottan keressük őket mint munkaadókat. Tesszük ezt mindannak ellenére, hogy nap mint nap találkozhatunk logójukkal, de ha álláskeresésbe fogunk, nem is gondolunk rájuk. Ajánlanám az alábbi linket, csak egy játék erejéig, vajon hány, az ott kiállító cégről van pontos képünk, mivel foglalkoznak és mióta lehetnek jelen Magyarországon? HVG állásbörze
Ezek az állásbörzék természetesen a kiállítók számára is bemutatkozási lehetőséget kínálnak, ezzel növelve a cég ismertségét. Mindemellett rengeteg információval szolgál egy-egy ilyen bemutatkozás nekünk, álláskeresőknek is, hogy milyen munkakörökre keresnek munkavállalókat. Bátran oda lehet sétálni bármelyik kiállítóhoz és kérdezni tőlük, hiszen ezek a beszélgetések remek lehetőséget teremtenek arra, hogy mint lehetséges munkavállaló hasznos információt tudjunk meg (ráadásul első kézből) az adott cég képviselőjétől. A kiállító cégek számára ugyanilyen fontos a személyes kapcsolatépítés.
A kiállításokon leadott és begyűjtött önéletrajzok már egy előszűrésen esnek át, így ezen önéletrajzok célzottan kerülnek be a rendszerbe, és ezen önéletrajzok tulajdonosai nagyobb eséllyel kerülnek be az első személyes interjúkra. A kiállítók mind kínálatukban, mind időzítésükben alkalmazkodnak a látogatókhoz.
Az egyetemi állásbörzéken rengeteg olyan állást hirdetnek meg, ami kifejezetten pályakezdőknek szól, illetve ajánlanak szakmai gyakorlatokat is.
Továbbá alkalmazkodnak a képzések üteméhez és számításba veszik a diploma megszerzésének idejét is. Nem véletlen, hogy ősszel és tavasszal rendezik meg az állásbörzéket. A kiválasztási folyamatok 1-2 hónapot is igénybe vehetnek, a tanulmányok befejezésének várható ideje január, június tájékán van, így érdemes egy tucatnyi kinyomtatott önéletrajzzal elindulni az őszi (október) és a tavaszi (március) állásbörzékre, hogy azzal a kellemes tudattal tudjuk átvenni az oklevelünket, hogy már vár ránk egy munkahely.
Ha nem is időszerű még a munkahelyválasztás, bár mindenkinek csak tanácsolni tudjuk, hogy nem lehet elég korán elkezdeni a keresgélést, akkor is érdemes kilátogatni az állásbörzékre.
Rengeteg hasznos szakmai program, workshop segíti a leendő munkavállalókat. A helyszíneken sok oktató intézmény van jelen kiállítóként. Sok állásközvetítő cég biztosít ingyenes próbainterjút, mely jó alkalom arra, hogy kipróbáljuk magunkat és azonnali visszajelzést kapjunk arról, mit lehetne csiszolni a bemutatkozásunkon. Ugyanígy sok kiállító biztosít ingyenes kompetencia- és grafológiai vizsgálatokat, melyek segítenek tájékozódni abban, hogy milyen munkakörök illenének leginkább hozzánk. És nem utolsósorban sok helyen segítenek abban, hogy profi önéletrajzod legyen.
Egyszóval mindenkinek csak ajánlani tudjuk, hogy az állásbörzéken részt vegyen. Vigyen magával sok, profin megírt önéletrajzot, beszélgessen a kiállítókkal, vegyen részt próbainterjún, kérje szakemberek segítségét, hogy merre orientálódjon és milyen munkakört válasszon, illetve kössön munkaszerződést még a tanulmányai befejezése előtt.
Hozzászólások
Regisztráció után kérjük jelentkezz be!